Ako sa odraziť od odmietnutia práce

Ako niekto, kto už párkrát čelil odmietnutiu práce, mohol by som vám k tomu povedať jednu alebo dve veci. Cez vás prechádza vzrušenie keď vás zavolajú na pohovor , nervová energia, ktorá vás obklopuje počas celého procesu pohovoru a týždne čakania a dúfania počuť dobré správy, len aby vám srdce kleslo na žalúdok, keď dostanete všeobecný e-mail, ktorý začína týmito obávanými slovami: „Ďakujeme za váš záujem ...“.

Môže to nejako spôsobiť, že sa budete cítiť trhnutí, akoby vám život dal lesklú škatuľu, potom povedal „ups“ a chytil ju späť. Môže do toho vstúpiť množstvo emócií, ktoré môžu siahať od sklamania až po to, čo sa môže cítiť ako hlbina zúfalstva.

Možno sa vám stalo, že ste si rozhovor prehrávali opakovane vo svojej hlave a pokúšali ste sa prísť na to, kde ste sa pokazili. Alebo sa možno cítite trápne, najmä ak ste o tom vôbec niekomu povedali. Musel som odpovedať na otázku: „Čo sa stalo s touto prácou?“ zrazu sa cíti ako výsluch.





Skrátka, odmietnutie práce môže byť naozaj na smiech. Ale odmietnutie práce je súčasťou života nabitého potenciálom pre váš profesionálny a osobný rast. Ak ste teda v poslednom čase zažili jeden (alebo viac), a potrebujete si trochu vyzdvihnúť, tu je niekoľko tipov, ktoré vám môžu pomôcť vyťažiť z odmietnutia práce maximum.

1. Nenechajte sa ním definovať.

Môže byť ťažké nebrať odmietnutie práce osobne, aj keď vieme, že by sme nemali. Ak ste niekedy mali otázku, či odmietnutie znamená, že na to nemáte, alebo nie ste dobrí, pravdepodobne ste umožnili odmietnutiu, aby vás definovalo. A to, či vás necháte definovať, závisí od toho, akú veľkú hodnotu kladiete na rozhodnutie anketára a koľko svojej vlastnej hodnoty si s týmto rozhodnutím spojíte.



nápady na hranie rolí pre textové správy

Keď ste odmietnutí pre prácu, neodmieta sa vaša hodnota.

jesenná móda pre väčšiu veľkosť

Je len pravidlom, že na škále od nuly do 100% by odmietnutie zamestnania malo pravdepodobne zodpovedať zhruba nule vašej vlastnej hodnoty. Uveďme to na pravú mieru. Zamestnávatelia prijímajú pohovory s mnohými kvalifikovanými uchádzačmi na obsadenie pozícií, ktoré zodpovedajú ich potrebám, na obsadenie pozícií sa však zvyčajne vyberie iba jeden kandidát. To znamená, že veľa ďalších kvalifikovaných kandidátov nebude vybraných a vy môžete byť jedným z nich.

A vložiť celú svoju sebahodnotu do rúk chybných ľudí je sebotáž. Keď ste odmietnutí pre prácu, nie je to skôr vaša hodnota, ktorá sa odmieta, anketári vás môžu vnímať tak, že nejakým spôsobom nespĺňate ich potreby. Možno vám chýba skúsenosť, ktorú hľadali, alebo vám možno chýbala nejaká zvláštna črta, ktorú hľadali. Alebo si možno bol v ten deň mimo a povedal si niečo praštěné. Tak či onak, nič z toho neodráža vašu sebahodnotu.



2. Zrazte úlohu z podstavca.

Nie vždy je dobré získať dobrú prácu. Takže keď nájdeme taký, o ktorom si myslíme, že by nám dokonale sedel, môže byť ťažké nevynakladať všetok čas a energiu na jeho zabezpečenie, najmä ak sme si už sami seba predstavovali. Ale keď si idealizujeme prácu, máme tendenciu mať tunelové videnie a je menej pravdepodobné, že budeme považovať za zdanlivo menej atraktívne práce, ktoré môžu byť pre nás skutočne dobré.

Bez ohľadu na to, ako si myslíme, že pre nás môže byť práca skvelá, každá práca má svoje nevýhody. A ak ste si nevybrali svoju vysnívanú pozíciu, pretože vás považovali za osobu, ktorá sa nehodí, zvážte, že ani táto práca pre vás nemusí byť vhodná. Možno je niečo, čo sa musíte naučiť, že vám táto pozícia neprinesie, alebo je tu iná, ktorá by vás v skutočnosti posunula v kariérnom smere, ktorým sa chcete uberať, aj keď to ešte neviete.

Každá práca má nevýhody. Ak ste si nevybrali svoju vysnívanú pozíciu, pretože vás považovali za osobu, ktorá sa nehodí, zvážte, že ani táto práca pre vás nemusí byť vhodná.

3. Zmierte sa s odmietnutím.

Každý, kto sa pokúsi zlepšiť svoj život tým, že sa tam dostane a riskuje, bude čeliť odmietnutiu. Je to znamenie, že niečo robíte. Jediným spôsobom, ako sa tomu vyhnúť, je nikdy sa nič nepokúšať, a to je úplne iný problém. To samozrejme nemusí byť niečo, čo by ste chceli počuť, keď si uvedomíte, že ste nedostali prácu, ktorú ste chceli. Ak však uplynul nejaký čas a máte pocit, že odmietnutie zamestnania vás nenaučilo nič iné ako smútok, zvážte prinajmenšom to, že vás to núti naučiť sa to prijímať pri pohybe vpred.

Keby veci vždy šli tak hladko, ako sme chceli, nenaučili by sme sa o polovicu menej. Ste vyzvaní, vyzvaní, aby ste stále žili život a vyrovnávali sa so sklamaním z toho, že ste si nevybrali. A ak počas procesu nebudete jaskynní, budete vďaka tomu iba silnejší.

4. Nechajte proces pohovoru pracovať za vás.

Keď dostanete odmietnutie pre prácu, môže to mať pocit, že ste vykonali toľko práce, aby ste prácu dostali, aby sa za ňu nič nestalo, zvlášť ak bol proces podania žiadosti dlhý a vyčerpávajúci. Ak sa však zamyslíte nad tým, ako dosiahnuť, aby bol pohovor prospešný vo váš prospech, máte menšiu tendenciu cítiť sa, akoby vám nič neostávalo. Jedným zo spôsobov, ako vyťažiť z pohovoru maximum, je zvážiť, čo sa môžete naučiť z toho, čo ste zažili, a ako to môžete využiť na vylepšenie svojej kariéry.

aké sú všetky sexuálne polohy

Už len účasťou na pohovore si precvičujete svoje schopnosti pri pohovore, dozviete sa viac o oblasti kariéry, ktorej sa venujete, a verte tomu alebo nie, máte príležitosť nadviazať kontakty. Aj keď som bol odmietnutý na akademickú pozíciu, znovu som sa spojil s jedným z mojich anketárov a neskôr som s ním pracoval na inom projekte. Môže byť dokonca užitočné požiadať o spätnú väzbu od vašich anketárov ohľadom vášho pohovoru. Často sme odmietnutí za prácu bez znalosti dôvodu, ktorý sme nedostali, a anketári nie sú povinní nám dôvod povedať. To však neznamená, že sa nemôžeme pýtať. Anketári boli v jedinečnej pozícii, aby videli vaše schopnosti a profesionalitu v rozhovoroch v praxi, a môžu byť schopní ponúknuť cenné informácie o tom, ako môžete zlepšiť svoje vyhliadky na budúce pohovory. Prečo to teda nevyužiť? To najmenej, čo môžu urobiť, je ignorovať vašu žiadosť a nebudete na tom o nič horšie ako vy. Ak si nie ste istí, aké slová majú byť použité, a bojíte sa, že to bude znieť hokey alebo najhoršie, zúfalo, vyhľadajte na webe webovú stránku s informáciami o tom, ako požiadať o spätnú väzbu po odmietnutí práce. Môžete si byť istí, že nájdete užitočné informácie o tejto téme.

Pamätajte, že nič o hľadaní práce nie je zbytočné a vy môžete všetko, svoje úspechy a odmietnutia využiť na získanie svojich skúseností a lepšiu pripravenosť na svoju vysnívanú prácu, keď ju nájdete.

8 tipov na úspech v rozhovore na dlhé vzdialenosti

5 krokov na prípravu na pracovný pohovor

je v poriadku povedať nie

6 otázok, ktoré je potrebné položiť pri každom pracovnom pohovore

ako zmeniť schému rolky toaletného papiera

Následné kroky: 5 tipov na pristátie po rozhovore

5 spôsobov, ako sa pripraviť na ďalší pohovor